CT片子丢失后申请工伤鉴定，存在以下特殊情况需注意。
1. 用人单位不配合提供医疗材料的情况：若CT片是由用人单位代为保管后丢失，且单位拒绝协助补打报告或出具证明，将导致个人收集材料难度增加，需向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位履行配合义务。
2. 伤情严重且无法重新检查的情况：如伤者因身体原因（如术后无法再次接受辐射）无法重新做CT，需由主治医生出具“无法重新检查”的医学证明，并结合现有全部材料向鉴定机构申请特殊审核，此时鉴定结果可能更依赖病历和医生证言，存在一定不确定性。
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针对CT片子丢失能否做工伤鉴定的问题，可依据相关法律规定进行分析。
根据《工伤保险条例》第二十三条及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，劳动能力鉴定需提交“工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料”。其中“医疗资料”包括病历、诊断证明、检查报告等，CT片是重要组成部分，但并非唯一依据。若能提供其他完整医疗记录（如医院存档的CT报告原件、病历中对CT结果的详细记载），且能证明伤情与工伤的关联性，仍符合鉴定材料要求。因此，CT片丢失但有替代医疗资料时，可正常申请工伤鉴定；若无替代资料，需补充后再申请。
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CT片子丢失可能带来以下法律风险，需引起重视。
1. 鉴定材料不足导致鉴定延期：例如，仅提供手写病历未补打CT报告，鉴定机构可能以“无法确认伤情原始状况”为由要求补充材料，导致鉴定时间延长，进而影响工伤赔偿的申请进度。
2. 重新检查结果与原伤情存在差异的风险：若因CT片丢失需重新拍片，而此时伤情已部分恢复，新CT结果可能显示伤情较轻，导致鉴定等级降低，最终影响一次性伤残补助金等赔偿金额。
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CT片子丢失后申请工伤鉴定，需避免以下常见错误操作。
1. 盲目重新拍片而未先联系医院补档：部分人直接重新做CT，既增加费用又耽误时间，实则医院存档的报告和电子影像可直接补打，效力等同于原片。
2. 仅提交零散医疗材料未整理成证据链：如只提供单独的诊断证明，未附上病历中关于伤情的详细描述，可能因材料不完整被鉴定机构退回。
3. 未提前与鉴定机构沟通直接申请：未确认现有材料是否符合要求就提交申请，容易因材料缺陷导致鉴定中止，延长办理周期。
若您不确定现有材料是否合规，建议联系专业律师评估，避免因错误操作影响工伤权益。

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